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本网讯 近日,董矿分公司认真学习公司党委书记、执行董事叶东生调研时讲话精神,紧抓精神宣贯和安全培训,深挖“互保联保”效能,严格排查治理风险隐患,通过细化安全管理,层层落实安全生产责任,苦修四招“绣花技”,推动安全精细化运行,有力确保讲话精神落地落实。


挂图“施针”,绣好责任落实图。该公司组织全体干部职工认真学习贯彻各类安全会议和文件精神,全面推进安全生产主体责任落实和安全包保制度执行,层层压实安全责任,把安全工作细化到每一个岗位、每一个人、每一项措施当中,科室履行好专业主体责任、安全监督责任、思想宣传责任,从源头全面夯实安全基础。


按需“补针”,织密隐患排查花。该公司持续开展事故案例警示教育活动,不断强化员工“红线”意识,帮员工算家庭责任帐和经济效益账;严格执行安全生产标准化要求,开展“找管理的缺失、查技术的隐患、向岗位陋习”活动,对发现的问题、隐患及缺陷,深入分析,深挖病灶、对症下药,坚决做到“五落实”、“四彻底”,杜绝重复性隐患,确保安全生产。

巧用“套针”,打牢安全防护节。该公司深入推进“互保联保”、岗位描述及“手指口述”,规范员工行为,以结“互保对子”,做“安全搭档”为手段,夯实联保互保责任,营造良好的群防群治氛围;强化干部职工的安全培训,针对中层以上管理人员、技术人员和职工上好专业课、技术课,努力提升对作业风险的辨识力和防范力,进一步提升全员的安全自保、互保能力。

善用“挑针”,剔除习惯违章线。该公司加大安全处罚考核力度,对不安全的人和事树立反面典型,进区队进行巡回检查和现身说法,对举报、揭发“三违”行为的人和事进行重奖;严重及以上违章人员严格执行“过五关”制度,违章指挥人员就地免职,坚决把一些“看惯了、干惯了、习惯了”的不安全行为消灭在萌芽状态,让“安全第一”的思想入脑入心。

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